Universität PaderbornUniversität Paderborn
Die Universtät der Informationsgesellschaft

Locomotion - Low-Cost Multimedia Organisation and Production

Aktuelles

4. Februar 2009, Locomotion-Film online: Zum Projektabschluss produzierte das Locomotion-Team einen Film, um anschaulich die Veränderungen an der Universität Paderborn durch den Einsatz neuer Medien in der Lehre zu zeigen.


Der Film "Bildung in Bewegung - eLearning an der Universität Paderborn" begleitet die fiktive Studentin Laura Meier (Vanessa Herrmann) auf ihrem Weg durch das Studium - von der Online- Bewerbung bis zum Studienabschluss - und den fiktiven Dozenten Prof. Schmidt (Joachim Köhring) auf seinem Weg zur elektronisch unterstützten Lehre. Die beiden durchlaufen dabei typische Stationen im Lehr- und Lernprozess, wobei ihnen viele Konzepte, Strukturen und IT-Systeme aus dem Projekt Locomotion begegnen ...


Locomotion-Film als Video-Stream


11. Dezember 2008, Abschlussbericht des Locomotion-Projekts online: Der Abschlussbericht des Projekts Locomotion ist im Dokumentenbereich online verfügbar:


Locomotion-Abschlussbericht als PDF-Dokument


30. Juni 2008, Offizielles Ende des Locomotion-Projekts: Das von BMBF und MWIFT geförderte Projekt Locomotion endete am 30.6.2008. Am 23. Juni 2008 fand der offizielle Locomotion-Abschlussworkshop statt, auf dem die Projektergebnisse vorgestellt wurden und ein Ausblick auf weitere eLearning-Aktivitäten gegeben wurde.

Materialien (Folien, Poster, Fotos) zum Workshop sind im Bereich Abschlussworkshop zu finden.


Zu dem Abschlussworkshop gibt es eine Pressemitteilung der Universität Paderborn:


Bildung in Bewegung - eLearning an der Universität Paderborn: ...

Locomotion Projekt(kurz)beschreibung

Ziel des Projekts Locomotion ist es, eine adaptierbare prozessbasierte Unterstützungsumgebung für eLearning (im Sinne von enhanced Learning) aufzubauen. Im Fokus stehen dabei die Prozesse der Modul- und Prüfungsverwaltung sowie der Wissensorganisation. Die innerhalb dieser Prozesse stattfindenden vielfältigen eLearning-Aktivitäten sollen technologisch miteinander verknüpft und organisatorisch durch so genannte Service Units unterstützt werden. Die Service Units stellen neue, kompetenzbasierte Kooperationsstrukturen dar, die die Bündelung bislang verteilter Prozesse ermöglichen und als kompetente Ansprechpartner integrierte Unterstützungsfunktionen für die genannten Prozesse anbieten.

  • Die Service Unit Modul- und Prüfungsverwaltung realisiert die durchgängige organisatorische Unterstützung für die Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen.
  • Die Service Unit Wissensorganisation unterstützt alle Funktionen zur Produktion, Publikation, langlebigen Verwaltung und Erschließung von Medienprodukten.

Durch die Fokussierung auf die Alltagsprozesse sollen flächendeckend die verstärkte Nutzung von eLearning, eTeaching und eCollaboration erreicht, die Qualität der Lehre, des Lernens und des Prüfens nachhaltig gesteigert und die Abwicklung der damit verbundenen Prozesse optimiert werden. Dazu werden gemäß den drei Sichten Kompetenz-, Organisations- und Infrastrukturentwicklung drei Querschnittsaufgaben realisiert.

  • Die Aufgaben der Kompetenzentwicklung liegen in der Analyse und Weiterentwicklung der erforderlichen Kompetenzen für die geplanten Prozesse. Dies beinhaltet ein umfassendes Kompetenzmanagement sowie den Aufbau eines nutzergerechten Kompetenzförderungssystems für technische und hochschuldidaktische Inhalte.
  • Die Organisationsentwicklung analysiert die Prozesse hinsichtlich ihrer strategischen, didaktischen, organisatorischen, sozio-kulturellen, genderbezogenen, ökonomischen und technischen Dimension und entwickelt Konzepte für das umfassende Unterstützungssystem sowie die Service Units.
  • Die Infrastrukturentwicklung gestaltet das technische Unterstützungssystem. Dabei werden unterschiedliche IuK-Systeme integriert, Schnittstellen definiert und ein technologisches Rahmenwerk geschaffen, um die diversen Werkzeuge auf einfachem Weg in einer leicht zu bedienenden hybriden Lernumgebung zur Verfügung zu stellen.


Projektstruktur: Die Prozesse Modul- und Prüfungsverwaltung sowie Wissensorganisation werden gemäß der drei Sichten Kompetenz-, Organisations- und Infrastrukturentwicklung strukturiert.


Locomotion wurde aus bundesweit über 300 Anträgen als eines von 20 mit ca. 25 Mio. Euro geförderten Projekte ausgewählt. Die Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) beläuft sich auf ca. 1,5 Mio. Euro für einen Dreijahreszeitraum. Die Hochschule selbst wird noch einmal fast den gleichen Betrag aufbringen. Die beteiligten Fakultäten, das Zentrum für Informations- und Medientechnologien, die Universitätsbibliothek und die Hochschulverwaltung finanzieren dabei Maßnahmen im Umfang von ca. 0,8 Mio. Euro. Der besondere Stellenwert dieses Projekts für die Hochschulleitung dokumentiert sich nicht zuletzt in einer Förderung aus zentralen Mitteln des Rektorats im Umfang von ca. 0,6 Mio. Euro.


An Locomotion sind über 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Wissenschaft und Verwaltung beteiligt. Eine Besonderheit des Projekts liegt in der engen Kooperation zwischen Forschungsbereichen aus drei Fakultäten, den zentralen Betriebseinheiten sowie der Verwaltung. Die Projektleitung durch Kanzler Jürgen Plato und den Prorektor für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs Prof. Dr. Wilhelm Schäfer verankert das Projekt direkt in der Hochschulleitung sowie im IKM-Rat, der Fragen einrichtungsübergreifender und hochschulweiter Dienstleistungen im Bereich Information, Kommunikation und Medien (IKM) behandelt.


  Name Beschreibung
  Leitidee
Vom Produkt zum Prozess
  Projektorganisation
Evolutionäres Vorgehensmodell
  Projektziel
Aufbau einer adaptierbaren prozessbasierten Unterstützungsumgebung für eLearning
  Teilprojekte
Locomotion besteht aus 6 Teilprojekten
  Kontakt
Kontaktadressen für Externe
  Abschlussworkshop
  Dokumente